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자원봉사활동의 assignment(우리나라 자원봉사활동의 결점과 개선방향)

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셋째, 자원봉사 관련행정기관의 업무중복과 상호 연계가 미비하다. 현재 자원봉사활동의 중심적인 역할을 하고 있는 자원봉사센터의 경우 인력확보나 공간 확보가 잘 되어 있는 곳도 있지만 아직도 담당직원의 자질과 자원봉사센터의 공간부족, 자원봉사활동 총괄기구의 부재 등이 제기되고 있는 실정이다. 자원봉사활동의 project(우리나라 자원봉사활동의 drawback(걸점)과 improvement방향)

우리나라 실정에 맞는 자원봉사활동 체계를 개발하기 위해서 전술한 자원봉사활동의 이론(理論)과 더불어 외국의 경험들을 토대로 우리나라 자원봉사활동의 drawback(걸점)과 improvement방향을 살펴보면 다음과 같다. 이를 해결하기 위하여 자원봉사센터 근무인력 보강과 전문성 확보, 센터의 정비와 충분한 근무 공간 확보, 자원봉사활동 총괄조직 구성과 기능 조정이 필요한 실정이다.

넷째, 자원봉사자 지원내용의 미흡함을 들 수 있다 자원봉…(drop)








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자원봉사활동의 assignment(우리나라 자원봉사활동의 결점과 개선방향)






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자원봉사활동의 assignment(우리나라 자원봉사활동의 결점과 개선방향)
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다.

둘째, 자원봉사관리 과정이 전문성과 체계성이 부족하다. 자원봉사자 활용기관의 자원봉사 프로그램(program]) 관리는 더 이상 단순한 임시방편적인 관심만으로는 제대로 될 수가 없고 자원봉사자 관리도 직원관리와 같이 대등하게 중요함을 인식하고 과학적이고 체계적이며 전문적인 업무분장, 지도 감독, 교육훈련, 유인책 등의 포괄적인 관리체계를 도입해야 한다. 자원봉사 활동과 관련된 중앙행government 서를 보면, 안전행government , 보건복지부, 정무 제2장관실, 문화체육관광부 등에서 각기 산발적으로 실시하는 관계로 지방government 에서 업무추진 시 중복과 혼선을 초래할 뿐 아니라, 그 결과 일선 행정기관도 부서 간 이기주의가 발생하고 있다 따라서 government 의 업무부서가 단일화 되어 있지 않은 관계로 봉사자의 활용기관, 봉사자와 중개기관, 중개기관과 활용기관, 중개기관과 중개기관 간의 종합적인 긴밀한 상호 협조가 이루어지지 않아 적정수요의 자원봉사자를 필요한 곳에 배정해 줄 수 있는 종합적이고 체계적인 연계기능을 수행하지 못하고 있다 따라서 자원봉사 관련행정기관의 통합화가 필요하다.

첫째, 자원봉사활동의 총괄조직 구성과 기능 조정이 미비하다.

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